2010年，壮军荣怀揣初心，加入恒神队伍，择一事终一生，择一业爱一生。他默默奉献，面对艰辛苦难不曾退缩，从基层员工成长到班长，一路上留下的都是恪尽职守的坚定脚步。

对于日常的巡检工作来说，不只是走走过场，更多的是要发现生产问题，排忧解难。一天，正在接班的壮军荣，接班前发现某台泵运行声音异常，他赶忙过去查看。这一看可把他吓了一跳，泵的联轴器出现问题，他一边通知领导进行应急处置，一边准备好工器具。由于及时的应对，半个小时后，“危机”迎刃而解，他悬着的心也放下了。

推己及人是他工作的秘诀。在工作间隙，壮军荣常去休息区广泛征询同事意见建议，遇到同事有困难，他也会倾情相助。他说：“班组建设，只有身边同事认可你了，你才能把各项工作做好。”工作12年来，他负责的现场操作很少发生生产操作事故，而且涌现出了一批独当一面的操作能手。 

真抓实干，落在一个“实”字；小处做起，抓住一个“细”字。作为一名老聚合人，每次面对刚入职的青年员工，壮军荣都会不厌其烦地叮嘱：“要实干，更要细心，在工作上严要求，业务上多提高，努力充满电、加满油，为未来打下良好基础。”他毫无保留地将工作经验和方法传授给青年职工，教他们如何规范操作、如何查找安全隐患、如何学习工艺流程图、如何计算倒料时间。 

作为班长，他总是风里来、雨里去，迎难而上，作为基层的排头兵，他目睹了部门创建标准化规范化车间的巨大变化。在创建标准化规范化示范车间过程中，从作业指导书的修订到各项管理流程的规范，从文化建设到岗位定置管理，从设备设施安装配备到各系统融合运用。他身先士卒，发动大家集思广益、群策群力，共同书写标准化规范化车间的创建篇章。

标准化、规范化示范车间创建不只是一时做到标准，更要久久为功，将这种精气神持续下去。部门不断提升“外美”区域标准，细化卫生标准、定置管理和各项设备设施管理制度，让职工充分享受到创建过程中取得的成果，也增强了职工持续创建美丽部门的意识。同时，他们坚持在“内实”上下功夫，紧紧围绕创建目标和重点创建任务，聚焦安全质量、简约高效、强能提素、联劳协作、凝心铸魂等方面，不断提升工作质量。

日月所至，皆是平安祥和；双脚所踏，皆是使命担当！从风华正茂到白发苍苍，壮军荣用实际行动诠释着对班组的大爱和对事业的忠诚。