8月2日，陕煤集团党委开展新任领导干部任前集体廉政谈话。陕煤集团党委书记、董事长张文琪出席并讲话，党委副书记、董事、总经理赵福堂，省纪委监委驻集团公司纪检监察组组长、集团公司纪委书记闫恒光分别对新任领导干部提出要求，集团公司党委委员、副总经理王俐俐主持会议。

张文琪强调，任前集体廉政谈话是干部选拔任用工作的“规定动作”，是集团党委的关心、厚爱和期望，也是相互交流、相互学习、相互提高的过程。集团这次干部调整，既是加强各级领导班子建设，也是立足深化改革、提升企业管理的重要举措。集团党委在全集团范围内进行公开竞聘，推行竞争性上岗，是更加科学、公开、透明进行选人用人的有益探索。

张文琪指出，今年上半年，集团在行业下行压力增大的背景下，依然呈现出营收稳定增长、利润大幅提升的良好发展态势，体现了落地“四种经营理念”和“固根基，补短板，强弱项，扬优势”重点举措的有效性，体现了高质量的发展。

张文琪要求，新任领导干部要以与时俱进的战略眼光去干事创业，以敢于勇于改革的精神风貌去努力拼搏，持续推动企业高质量发展。一要提升政治能力。要瞄准中省和集团决策部署，加强领导班子建设，讲团结、顾大局、善合作、树正气，在新岗位上展现新作为，为集团高质量发展作出新的更大贡献。二要树牢大局意识。要深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，落实深化国资国企改革新要求，把“推动国有资本和国有企业做强做优做大”作为基本方向，增强核心功能，提升集团核心竞争力。要把政治担当放在首位，持续深入落实“四种经营理念”，扎实推进“固根基，补短板，强弱项，扬优势”等重点工作，推动增量发展、改革创新、经营管理、风险防控、作风能力迈上新台阶。三要强化廉洁自律。要强化自身修养，切实守住政治关、权力关、交往关、生活关和亲情关。要严守纪律规矩，带头把政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律、群众纪律、生活纪律贯穿到工作生活中，落实到安全生产、经营管控、合规管理各方面，不断提高依规依纪依法管企治企水平，推动集团全面从严治党向纵深发展。要正确认识监督，主动接受监督，习惯在监督和约束的环境中工作生活。要以案为鉴，时刻警示提醒自己，真正用制度管权、按制度办事、靠制度管人。

赵福堂要求，新任领导干部要时刻保持清醒头脑，警钟长鸣，不断加强自身建设，成为忠诚干净担当的表率，以更加坚定的信心，以更加饱满的热情，以更加昂扬的斗志，推动实现集团公司高质量发展。一要坚定信心，保持政治定力。要善于从政治角度观察问题、分析问题和解决问题，把忠诚落实到行动上，体现在工作中。要坚持用党的创新理论凝心铸魂，坚持把政治纪律摆在重要位置。要准确把握当前面临的复杂严峻形势，不折不扣贯彻落实中央、省委和集团公司党委各项决策部署，结合实际，因地制宜，自觉在集团的发展大局下思考和谋划工作。二要博学笃行，锤炼干事本领。要善于学习，既学习党的创新理论，又学习业务知识，把握发展趋势，提升业务技能。要勤于思考，自觉养成常学常思习惯，学会在思考的状态下工作，在研究的状态下工作。要把心思用在谋事干事上，多琢磨事、少琢磨人，以钉钉子精神，扎扎实实做好打基础、利长远、增后劲工作。要勇于实践，多走出去“取经”、沉下去“练功”，用实践来检验落地成效。三要知责明责，坚持实干担当。要深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，以改革思维看问题、谋发展，不断强化制度建设，加强顶层设计，坚持守正创新和系统观念，突出用新思路、新方法来解决发展中的新问题，推动集团公司各项工作落地落实。四要严于律己，恪守纪律底线。要始终把守纪律讲规矩作为干事创业、成长成才的前提，真正做到知敬畏、存戒惧、守底线。要养成遵规守纪的高度自觉，锤炼从严从实的优良作风，永葆清正廉洁的政治本色，压实压紧一岗双责，加强班子建设，切实营造团结协作的干事氛围，凝聚高效合规的工作合力。

闫恒光要求新任干部，要增强政治能力，在忠诚担当上做表率，始终把政治建设放在首位，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，坚定理想信念，严守政治纪律，扛牢政治责任；要保持清醒头脑，在廉洁自律上做表率，坚守廉洁底线，持续学纪守纪，培育优良家风，始终做到慎欲、慎微、慎独、慎初；要规范谨慎用权，在务实为民上做表率，正确对待权力，在生产经营活动中依法依纪依规办事，自觉接受监督，树立优良作风，自觉净化社交、生活、朋友“三个圈”。

会上，新任领导干部代表作表态发言。集体廉政谈话前，集团公司纪委还组织了任前廉政法规考试，集体观看了警示教育片。（汪琳 陈早佩）